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东南设计集团召开2023年工作务虚会
发布时间:2023-01-16 11:30:10    浏览量:91

近期,东南设计集团召开2023年工作务虚会,深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,以加强党的领导为根本,以深化改革为动力,以提质增效为目标,梳理盘点2022年工作推进完成情况,谋划安排2023年集团发展的目标、思路和举措。集团党委书记、执行董事、总经理刘维东主持会议并作强调讲话,集团领导班子成员、各部门、各权属企业和分公司主要负责人参加会议。

会上,集团领导班子成员、各单位主要负责人紧扣集团发展大局、立足各自工作实际,简要汇报了2022年工作总结,重点围绕企业发展、科技创新、设计建设、党的建设等中心工作讲目标计划、谈思路举措、提意见建议,以务实的态度进行务虚,达到了把握方向、统一思想、凝聚共识、增强信心的效果。

会议强调,做好明年工作,要把握关键、系统推进,以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为动力,全力抓好高质量发展的工作重点。

一是坚持项目为王,全力提升产业链优势与项目建设成效。统筹发挥产业链发展和房地产高效运作模式优势,突出做好项目策划、全过程咨询服务,强化基础保障,突出项目策划和融资,强化投资和成本控制,提升投资建设管理水平。

二是坚持市场导向,全力提升市场化经营业务营收占比。大力推进经营性项目设计和施工业务拓展,坚持走出去、走扎实,加快融入城市更新发展布局,坚持市场导向,进一步推进市场化经营拓展,加大营收占比。

三是坚持改革创新,全力提升企业核心竞争力与治理能力。围绕机制抓改革,进一步完善组织创新、制度创新、技术创新、营销创新、经营模式创新和住宅产品创新,完善市场化选人用人机制、完善组织管理机制、完善集团治理机制,加快实现一流管理。

四是坚持稳字当头,全力提升风险隐患防范化解能力。树立“新木桶”理论思想,既要补短板更要固底板,统筹发展和安全关系,认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的重要要求,围绕重点抓防控,严密防范财务风险,加强业务风险管控,抓牢抓实安全生产。

五是坚持终身学习,全力提升干部队伍综合素质能力。深入实施人才先导战略,创新人才使用机制,完善干部选拔任用机制,加大培训力度,加快传帮带机制,打造高素质人才队伍,夯实高质量发展人才基础。

六是坚持自我革命,全力提升党建引领高质量发展效能。聚焦“三提三效”、聚力真抓实干,争做新时代的奋斗者,拒绝“躺平”;严格落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,坚持以严的基调强化正风肃纪,更大范围组织廉政风险防控、业务风险学习,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以自我革命精神不断提升党建工作质量,充分发挥党的领导政治优势。